Una importante società farmaceutica ricerca laureate/i in Ingegneria elettrica e  in Ingegneria dell’automazione (triennale/magistrale) per la cura degli aspetti di calibrazione dei macchinari e per essere di supporto ai manager che si occupano di sviluppo di macchine automatiche. Se sei interessata/o manda il tuo cv a bari@randstad.it.  

Dalla collaborazione tra QiBit e Microsoft nasce SKILLS4YOU, la Microsoft Academy rivolta a neolaureati e finalizzata all'assuzione di 80 personle presso i partener Microsoft che hanno aderito all'iniziativa.

locandina

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca Gi Group Spa, agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. n° 1101-SG) nell'ambito di un importante progetto formativo in partnership con Microsoft ricerca e seleziona Neolaureati: ACADEMY MICROSOFT: Software Development NEOLAUREATI/E IN INGEGNERIA INFORMATICA/ ELETTRONICA /TELECOMUNICAZIONI Interessati ad arricchire il loro percorso formativo acquisendo specifiche competenze e certificazioni per entrare nel mondo del lavoro facendo parte dell'ecosistema Microsoft. I candidati che supereranno l'iter selettivo avranno l'opportunità di essere inseriti in un percorso formativo gratuito di 4 settimane (presso la sede di MILANO). Obiettivo: Software Development Junior Specialist : formare Sviluppatori che arrivino a padroneggiare l'intero stack di strumenti e framework messi a disposizione da Microsoft per lo sviluppo di software moderno, partendo dalle basi del .NET I candidati certificati avranno la possibilità di iniziare a lavorare presso uno dei 65 Partner Microsoft che ha aderito all'iniziativa. Si offre iniziale contratto di somministrazione e tempo determinato della durata di 6 mesi - finalizzato all'inserimento in azienda. Il corso inizierà il 15 giugno e terminerà l'8 luglio , si svolgerà a Milano e prevede una frequenza dalle 9.30 alle 17.30. Inviare curriculum vitae in formato word indicando il riferimento (Rif. MSACdev ) all'indirizzo e-mail academy.microsoft@gigroup.com 

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy - D. Lgs 196/2003 - all'indirizzo web : www.gigroup.it Per maggiori informazioni si rimanda al sito http://www.microsoft.com/italy/skills4you/academy/ I candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it informativa privacy (D. lgs 196/2003) 

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca Gi Group Spa, agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. n° 1101-SG) nell'ambito di un importante progetto formativo in partnership con Microsoft ricerca e seleziona Neolaureati: ACADEMY MICROSOFT: AZURE FOR IT NEOLAUREATI/E IN INGEGNERIA INFORMATICA/ ELETTRONICA /TELECOMUNICAZIONI Interessati ad arricchire il loro percorso formativo acquisendo specifiche competenze e certificazioni per entrare nel mondo del lavoro facendo parte dell'ecosistema Microsoft. I candidati che supereranno l'iter selettivo avranno l'opportunità di essere inseriti in un percorso formativo gratuito di 4 settimane (presso la sede di MILANO). Obiettivo: Microsoft Azure IT Pro: formare sistemisti che arrivino a padroneggiare l'utilizzo della suite Microsoft Azure come IT Pro: dall'implementazione di un ambiente cloud only all'implementazione di un ambiente ibrido. I candidati certificati avranno la possibilità di iniziare a lavorare presso uno dei 65 Partner Microsoft che ha aderito all'iniziativa. Si offre iniziale contratto di somministrazione e tempo determinato della durata di 6 mesi - finalizzato all'inserimento in azienda. Il corso inizierà il 15 giugno e terminerà l'8 luglio , si svolgerà a Milano e prevede una frequenza dalle 9.30 alle 17.30. Inviare curriculum vitae in formato word indicando il riferimento (Rif. MSACAzure ) all'indirizzo e-mail academy.microsoft@gigroup.com. 

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy - D. Lgs 196/2003 - all'indirizzo web : www.gigroup.it Per maggiori informazioni si rimanda al sito http://www.microsoft.com/italy/skills4you/academy/ I candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it informativa privacy (D. lgs 196/2003) 

CAREER DAY IKEA

MERCOLEDI’ 3 GIUGNO ORE 9.00

IKEA, in collaborazione con il Politecnico di Bari, presenta:
“IKEA TOMORROW PEOPLE – Growing Leaders Programme – Percorso lavorativo/formativo per giovani talenti”
Ikea ti propone di entrare a far parte del percorso lavorativo/formativo IKEA TOMORROW PEOPLE.
Verrai inserito per 12 mesi in un nostro punto vendita italiano in uno fra i reparti: Sales, Logistica, Come&In, Customer Relations, Ikea Food.
Lavorerai per l’80% del tuo tempo sul campo, e il rimanente 20% lo dedicherai ad attività di formazione professionalizzante, manageriale e di leadership attraverso workshop, corsi, e-learning.
Dopo una valutazione positiva delle tue capacità, verrai confermato come capo reparto in una delle sedi Ikea.
Data di inserimento: 1 settembre 2015
Laurea richiesta: Architettura, Ingegneria Edile, Ingegneria Edile-Architettura, Ingegneria Gestionale.
Candidati inviando il tuo cv all'indirizzo BariHR@ikea.com entro il 27/05/2015 inserendo nell’oggetto della mail: IKEATP.
I candidati in linea con i requisiti riceveranno un invito tramite mail per partecipare all’evento.
Sede evento:  Ristorante del negozio IKEA di Bari Mungivacca
Presto troverai il programma della giornata sul sito:  www.ikea.com/it/it/store/bari

Il nostro cliente è un’azienda di medie dimensioni, parte di un grande gruppo industriale italiano in provincia di Forlì Cesena, che ricerca un neolaureato/a in ingegneria elettrica.
L’azienda progetta e produce apparati elettromeccanici per il mercato mondiale ed è alla ricerca di una persona a cui affidare le seguenti mansioni:
- responsabilità dell’ufficio tecnico al cui interno operano due progettisti meccanici ed un progettista elettrico;
- progettazione e customizzazione dei prodotti;
- preventivazione;
- ricerca e sviluppo;
- gestione della sala prove;
- rapporti con i clienti per le personalizzazioni dei prodotti.

Si offre assunzione in un contesto aziendale in forte espansione all’interno di un gruppo industriale metalmeccanico che garantisce continuità lavorativa e possibilità di crescita professionale.

Per candidarsi all’offerta inviare un curriculum a curriculum@studiomantini.it

We are looking for young engineering graduates, internationally minded, with a strong customer focus and great relationship skills.

• Students in Engineering (Telecommunications – Electrical – Electronic - Industrial Engineering - IT) who are going to obtain their bachelor degree and/or master degree within January 2016.
• Bachelor Degree and/or Master Degree in Engineering (Telecommunications – Electrical – Electronic - Industrial Engineering - Management Engineering- IT)
• Fluency in Italian and in English
• Exchange Programme (appreciated)
  ​

For application: selezione@bt.com                  http://www.btgraduates.com/emea

RECRUITING DAY UNICREDIT BUSINESS INTEGRATED SOLUTIONS
22 APRILE 2015
AULA MAGNA “ORABONA” - CAMPUS “E. QUAGLIARIELLO”
ORE: 15.30 – 19.00

Articolazione incontro: 

• Presentazione dell’Azienda e delle diverse opportunità di lavoro/aree di interesse
• Intervento Manager della PL Multichannel & Core Banking a tema:

The innovative world of Mobile Banking in UniCredit
L’area Internet & Direct Channels si occupa della gestione e degli sviluppi applicativi di tutti gli asset IT di Internet e Mobile Banking, Workflow e CRM  per le banche del gruppo UniCredit in Italia, Germania e Austria. La criticità e l’importanza di applicazioni utilizzate direttamente dai clienti finali della Banca e la rilevante quota di investimenti del gruppo su tutto il mondo Multicanalità, rendono quest’area una delle più strategiche e differenzianti nel panorama IT di UniCredit. Verrà trattato il percorso evolutivo seguito negli ultimi anni da UniCredit sul mondo Mobile Banking, con particolare focus sulle scelte tecnologiche e innovative intraprese negli ultimi anni e le nuove sfide da affrontare nei prossimi anni in un contesto così mutevole.”
I referenti dell’azienda, unitamente ad HR, saranno a disposizione per dei brevi colloqui individuali con i partecipanti in linea con le posizioni aperte
Le selezioni sono aperte ai Laureati dei seguenti indirizzi:

PER PARTECIPARE AL RECRUITING DAY OCCORRE INVIARE DETTAGLIATO CV A HRDepartment.ubis@unicredit.eu OPPURE PRESENTARSI ALL’INCONTRO CON COPIA CARTACEA DELLO STESSO.
L’evento è organizzato in collaborazione con l’Ufficio Placement del Politecnico di Bari.

Quanta Italia seleziona giovani laureati e laureandi (tesisti) in Ingegneria delle Telecomunicazioni ed Ingegneria Elettronica (triennali e magistrali) per un'opportunità lavorativa nel campo della Progettazione di Fibra Ottica, all’interno di una importante società del settore Telecomunicazioni.
Propedeutico all'inserimento lavorativo sarà un corso di formazione gratuito sulla fibra ottica della durata di 120 ore (3 settimane di 40 ore ciascuna, dal lunedì al venerdì, dalle 9 alle 18).
Si richiede auto propria per raggiungere la sede del corso e del futuro lavoro. 
Si offre contratto di lavoro in somministrazione a tempo determinato per 6 mesi, proroghe ed eventuale stabilizzazione. Sede di lavoro: Roma, zona Pontina GRA.
I candidati interessati possono candidarsi inviando il proprio CV al seguente indirizzo di posta elettronica: ppera@quanta.com

Mainsoft opera a livello nazionale ed internazionale, occupandosi di consulenza informatica per grandi sistemi, progettazione e sviluppo di applicazioni software, integrazione di sistemi e servizi di outsourcing. 
Mainsoft, per progetti di medio-lungo termine, cerca programmatore/sviluppatore JAVA-J2EE per inserimento in azienda e programmatore JAVA-J2EE per posizione di stage.
Le candidature vanno inviate all`indirizzo mail: job@mainsoft.it

• Allegato 1
• Allegato 2