Sitael cerca giovane studente al corso di laurea Triennale e/o Magistrale in Ingegneria Elettrica Corso di laurea magistrale o laurea triennale in Ingegneria Elettrica
Le offerte di tirocinio e lavoro e gli eventi di recruiting di questa pagina sono aggiornati sino a settembre 2021 momento in cui è stata adottata la Piattaforma PolibaJobteaser dove studenti, laureandi e laureati possono vedere annunci, eventi e altre attività di placement link: CLICCA QUI e aziende, enti e studi professionali possono rendersi visibili con annunci, eventi, corsi, academy e altre attività dedicate al mondo del lavoro CLICCA QUI
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HORIZON TELECOM S.P.A cerca laureati triennali in ingegneria informatica o elettronica
Apulia Distribuzione s.r.l. cerca n. 1 addetto allo sviluppo e manutenzione siti web e app aziendali
Intermedia Selection - società di Ricerca e selezione - ricerca per MR&D S.p.A., azienda leader nello sviluppo, ingegnerizzazione e produzione di soluzioni IoT per i settori Home & Building Automation, Smart Metering e Wearable devices per ambito Health Care& Fitness, neolaureati magistrali in ingegneria informatica, meccanica ed elettronica
5 dicembre 2016, Politecnico di Bari - Aula Magna Orabona ore 10:00: Siemens incontra i giovani laureandi del corso di laurea in Ingegneria Elettrica.
Progetto GE Healthcare è un progetto per raccogliere idee innovative e stimolanti da giovani studenti o neo-laureati, i quali potranno proporre una soluzione per incentivare i dipendenti di GE Healthcare ad approcciarsi più facilmente e senza paura agli strumenti digitali, facendo loro comprendere il beneficio nella quotidianità lavorativa. I ragazzi più meritevoli vinceranno 2 stage retribuiti in azienda o la possibilità di svolgere la tesi di laurea, secondo le modalità qui descritte http://www.humanvalor.com/gehealthcare
IMPACT is UniCredit’s International Graduate Program for recent young graduates looking for an international experience. A development journey that will give you a unique insight into UniCredit Group. Thanks to a rotational path, you will get to know various business lines and areas of the bank, acquiring skills and competencies, and creating your own network.
Il progetto PowerU Digital nasce dalla Fondazione Human Age Institute di ManpowerGroup ed è rivolto ai giovani dai 15 ai 29 anni al fine di formarli e certificare le loro competenze digitali al fine di agevolarne l’ingresso nel mondo del lavoro.
La piattaforma www.powerudigital.com?utm_source=uni&utm_campaign=poweru&utm_medium=cpc contiene contenuti e-learning in lingua inglese suddivisi su 8 competenze chiave delineate dalla Commissione Europea. L’accesso alla piattaforma è gratuito in quanto promossa dalla Fondazione Human Age Institute di ManpowerGroup in partnership con Deloitte e Intesa Sanpaolo.
L’ufficio Placement del Politecnico di Bari, per conto di una nuova azienda innovativa operante nel settore dell’intelligence delle informazioni applicate alla logistica, cerca un responsabile operations laureato in ingegneria gestionale
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